4293 - Newydd i'r Bwrdd

Dyddiad:10:30 19 September 2019 until: 15:30 19 September 2019

Math o ddigwyddiad: Training

Lleoliad: CHC Offices, Cardiff

Math o Hyfforddiant: General

Pris ar gyfer aelodau: £ 435

Pris ar gyfer pobl sydd ddim yn aelodau: £ 835

BYDD Y CWRS HYN YN GYNTAF DROS 3 DIWRNOD - Y DYDDIAD UCHOD YN GYFER DYDD 1 YN UNIG. Y DYLUNOL CANLYNOL AR GYFER Y DYDDIADAU DIWEDDARAF:
DYDD 2 - DDYDD GWENER 20 MEDI A DYDD 3 DYDD LLUN 30 MEDI 2019.

Wedi'i anelu at aelodau newydd y bwrdd sy'n darparu 15 awr o ddatblygiad personol wedi'i ledaenu ar draws 3 modiwl.

COST £ 435 Y PERSON (YN SAFLE AR £ 145 Y DYDD)

Pwy yw'r hyfforddiant hwn?

Pobl sydd newydd ymuno â Bwrdd neu sydd wedi bod yn aelodau o'r Bwrdd am lai na 12 mis ac sydd eisiau deall yn well hanfodion Cymdeithasau Tai a llywodraethu da.

Bydd gan gyfranogwyr gyfle i rwydweithio gydag aelodau newydd y bwrdd gan eu sefydliadau eu hunain a / neu sefydliadau eraill.

Beth yw nod yr hyfforddiant?

I helpu aelodau newydd y Bwrdd i nodi ac edrych ar yr holl heriau sy'n wynebu Cymdeithasau Tai yng Nghymru tra'n eu helpu i ddatblygu eu gwybodaeth a'u dealltwriaeth o'r sgiliau y mae angen iddynt eu cymhwyso er mwyn bod yn fwyaf effeithiol yn eu rôl newydd.

Beth yw deilliannau allweddol yr hyfforddiant?

O ganlyniad i fynychu'r hyfforddiant, bydd y cyfranogwyr yn ennill:

  • Gwybodaeth fwy am yr amgylchedd gweithredu a rheoleiddiol ar gyfer Cymdeithasau Tai yng Nghymru sy'n eu galluogi i gyfrannu'n effeithiol at ddatblygu a chefnogi nodau ac uchelgais eu sefydliad
  • Dealltwriaeth o rolau a chyfrifoldebau sylfaenol aelodau'r Bwrdd fel y byddant yn gallu cyflawni eu dyletswyddau yn well er lles gorau'r sefydliad
  • Cipolwg ar sut i gymhwyso eu sgiliau, eu gwybodaeth a'u profiad yn dda fel y gallant ddarparu arweinyddiaeth strategol yn hyderus ac yn adeiladol

Bydd y cwrs yn cynnwys:

Deall cymdeithasau tai

  • Beth yw cymdeithas dai: ei rôl, ei phwrpas a'i fframwaith rheoleiddio
  • Deall yr amgylchedd deddfwriaethol a gweithredu ehangach
  • Materion ariannol: rhedeg sefydliad cynaliadwy a sicrhau gwerth am arian

Archwilio rôl y Bwrdd

  • Swyddogaethau craidd y Bwrdd: arweinyddiaeth strategol. Rolau a chyfrifoldebau
  • 7 egwyddor llywodraethu da: deall a chymhwyso cod llywodraethu CHC
  • Gweithio gyda phreswylwyr a rhanddeiliaid eraill: bod yn atebol a gweithio mewn partneriaeth i yrru canlyniadau positif i gymunedau

Defnyddio'ch sgiliau, eich gwybodaeth a'ch profiad yn dda

  • Gwneud cyfarfodydd yn gweithio: gan nodi pethau sylfaenol rheoli risg da, dirprwyo
  • a gwneud penderfyniadau
  • Monitro perfformiad sefydliadol: sut i ofyn y cwestiynau cywir i gael sicrwydd
  • Gweithio gyda'n gilydd fel tîm: gweithredu gyda chywirdeb, rheoli gwrthdaro a gwerthfawrogi amrywiaeth

Adnoddau:

Ffurflen archebu Cam 1