4291 - Yn Llywodraethol

Dyddiad: May 23, 2019, 10:30 am until: May 23, 2019, 3:30 pm

Math o ddigwyddiad: Training

Lleoliad: CHC Offices, Cardiff

Math o Hyfforddiant: General

Pris ar gyfer aelodau: £ 580

Pris ar gyfer pobl sydd ddim yn aelodau: £ 1080

BYDD Y CWRS HWN YN GYNNOD AR GYFER 4 DIWRNOD - Y DYDDIAD UCHOD AR GYFER DYDD 1 YN UNIG. Y CANLYNIADAU CANLYNOL AR GYFER Y DYDDIADAU 3 DYDDIAD:

DYDD 2 - DDYDD GWENER 24 MAI, DYDD 3 DYDD IAU, 6 MEHEFIN A DYDD 4 - DYDD GWENER 7 MEHEFIN 2019.​

Rhaglen ar gyfer aelodau mwy profiadol o'r Bwrdd sy'n darparu 20 awr o ddatblygiad personol. Bydd yr hyfforddiant yn cael ei ledaenu ar draws 4 modiwl (10.30am - 3.30pm fesul modiwl, gan gynnwys cinio)

COST £ 580 Y PERSON (wedi'i leoli ar £ 145 y DYDD)

Pwy yw'r hyfforddiant hwn?

Pobl sydd wedi bod yn aelodau bwrdd am fwy na 12 mis ac sydd am adolygu neu adnewyddu eu gwybodaeth a datblygu eu medrau llywodraethu ac arweinyddiaeth ymhellach.
Bydd cyfle i gyfranogwyr rwydweithio gydag aelodau bwrdd o'u sefydliadau eu hunain a / neu sefydliadau eraill.

Beth yw nod yr hyfforddiant hwn?

Darparu cyfle i aelodau Bwrdd mwy profiadol fyfyrio ar sut y gallant ddefnyddio eu sgiliau, eu gwybodaeth a'u profiad presennol i ddatblygu eu medrau arweinyddiaeth ymhellach felly gwella eu cyfraniad at strategaeth, perfformiad a sicrwydd y sefydliad.

Beth yw deilliannau allweddol yr hyfforddiant hwn?

O ganlyniad i fynychu'r hyfforddiant, bydd y cyfranogwyr yn ennill:

  • Mwy o ddealltwriaeth o sut i ddarparu arweinyddiaeth strategol a sut y gallant gefnogi'n well ddatblygiad tôn a diwylliant cywir ar gyfer y sefydliad, gan sicrhau bod gweledigaeth a nodau'r sefydliad yn briodol ar gyfer ei faint, ei incwm a'i gymhlethdod.
  • Cipolwg ar arfer da wrth adeiladu a chynnal perthnasoedd ac amrywiaeth effeithiol fel bod aelodau'r Bwrdd yn chwarae eu rhan yn dda wrth gynnal ymddiriedaeth gyhoeddus yn eu sefydliad gyda'r weithrediaeth a'r Bwrdd yn gweithio fel tîm
  • Offer ar gyfer gwella'r fframweithiau presennol ar gyfer dirprwyo, gwneud penderfyniadau a rheoli risg fel y gall y Bwrdd fod yn hyderus bod y lefel sicr o sicrwydd ac atebolrwydd yn ei le ac mae'r sefydliad yn dryloyw, yn cael ei reoli'n dda ac yn gynaliadwy.
Bydd y cwrs yn cynnwys:

Modiwl 1: Darparu arweinyddiaeth strategol glir

  • Datblygu'ch strategaeth a chyfathrebu'ch nodau a'ch gwerthoedd
  • Adeiladu'r diwylliant cywir a bod yn agored ac yn atebol i randdeiliaid a'r gymuned ehangach
  • Rheoli'ch enw da a meithrin hyder ac ymddiriedaeth y cyhoedd

Modiwl 2: Gweithio'n dda fel Bwrdd

  • Gwneud cais am 7 egwyddor Côd Llywodraethu CIC
  • Cynnal safonau uchel o uniondeb a chywirdeb
  • Rheoli gwrthdaro: ymrwymiad, diddordebau a theyrngarwch
  • Cymryd amrywiaeth

Modiwl 3: Rheoli risgiau a gwneud penderfyniadau effeithiol

  • Datblygu'ch diwylliant risg: hanfodion rheoli a rheoli risg da
  • Cynnal cynllunio a rheolaeth ariannol effeithiol
  • Gweithio gyda'r Pwyllgor Gwaith i wneud penderfyniadau effeithiol a dirprwyo'n llwyddiannus

Modiwl 4: Rhedeg sefydliad llwyddiannus a chynaliadwy

  • Gofyn y cwestiynau cywir: craffu ar berfformiad sefydliadol a sicrhau sicrwydd
  • Deall egwyddorion Gwerth am Arian a chymhwyso
  • Gweithio'n dda gyda phartneriaid a rhanddeiliaid a defnyddio adborth i yrru gwasanaethau sy'n canolbwyntio ar y gymuned o safon dda

Adnoddau:

Ffurflen archebu Cam 1 (1/2)